CN / VI

Trung tâm tin tức

NEWSROOM

Hãy bén rễ và truyền lửa, trau dồi tài năng thông qua mạng lưới để đạt được kết quả thiết thực - thành tích cao cấp của những bậc thầy và người kèo nhà cái 5 việc xuất sắc ở Sanhuajian

2026-06-13Nguồn: Công ty TNHH Xây dựng Thứ ba Kỹ thuật Hóa kèo nhà cái 5 Trung QuốcLượt xem:
Chia sẻ lên:

Kể từ khi công ty triển khai đầy đủ hệ thống đào tạo lưới “huấn luyện viên”, mỗi đơn vị đều dựa chặt chẽ vào cơ cấu 4 cấp “huấn luyện viên trưởng-huấn luyện viên trưởng-trợ lý huấn luyện viên-thầy” để thực hiện trách nhiệm giáo dục mọi người ở các cấp và thực hiện đào tạo nhân tài ở tuyến đầu của dự án Thông qua thiết kế hệ thống cấp cao nhất, quản lý vòng kín dạng lưới và giảng dạy dựa trên vị trí chính xác, chúng tôi đã phá vỡ hoàn toàn mô hình trau dồi kinh nghiệm và rời rạc "dạy và cố vấn" truyền thống, đồng thời xây dựng một dự án bồi dưỡng nhân tài có hệ thống bao gồm tất cả nhân viên, có quyền kiểm soát toàn bộ quy trình và được lồng vào nhau Các trụ cột kinh doanh tuyến đầu của mỗi dự án đều chủ động gánh vác trách nhiệm huấn luyện tại chỗ, lấy công trường làm lớp kèo nhà cái 5 “đầu tiên” và thực chiến làm tài liệu giảng dạy sống động Thông qua mô hình giảng dạy và đào tạo chuẩn hóa theo hướng dẫn từng điểm và giảng dạy thực hành, chúng ta có thể giải quyết chính xác các vấn đề phát triển của nhân viên trẻ như lộ trình lúng túng, thực hành yếu kém, thiếu kinh nghiệm, đồng thời giúp thế hệ nhân viên mới nhanh chóng đánh mất tuổi trẻ, đủ trình độ đảm nhiệm các vị trí, đảm nhận vai trò chủ đạo trong sản xuất xây dựng Kể từ khi triển khai hệ thống đào tạo dựa trên mạng lưới, kết quả của công ty trong giáo dục tuyến đầu tiếp tục nổi bật và một số cố vấn và người kèo nhà cái 5 việc tiêu chuẩn đã xuất hiện Từ nay công ty sẽ mở chuyên mục quảng bá những đại diện tiêu biểu này
Hôm nay, chúng tôi mang đến câu chuyện của ba nhóm cố vấn và kèo nhà cái 5 việc từ Công ty Kỹ thuật Lắp đặt 1, Công ty 8 và Công ty 9 Với quá trình đào tạo thực tế sâu sắc và trau dồi tài năng chính xác từng bước, họ đã trở thành một ví dụ sống động về việc triển khai hệ thống lưới điện ở cấp cơ sở
Zhao Mingyang & Liu Quanlin: "Lớp kèo nhà cái 5 đi bộ" trong các dự án xuyên quốc gia
Ngay sau khi tốt nghiệp, nhân viên trẻ Liu Quanlin đã gia nhập một công ty kỹ thuật lắp đặt với lý tưởng Đối mặt với quy trình phức tạp và nhịp độ xây dựng cường độ cao, anh đã từng bối rối Dưới sự hướng dẫn của hệ thống đào tạo lưới "huấn luyện viên" của công ty, anh đã trở thành thạc sĩ và kèo nhà cái 5 việc với phó giám đốc Zhao Mingyang Zhao Mingyang đã cống hiến hết mình cho ngành lắp đặt vào năm 2008 và đã ở tuyến đầu trong hơn mười năm Anh đã phát triển từ một kỹ thuật viên thành trưởng dự án và giành được nhiều danh hiệu Ông thường nói: "Nếu một người đi nhanh, một nhóm người có thể đi xa"
Zhao Mingyang hướng dẫn kèo nhà cái 5 trò của mình và không bao giờ làm theo kịch bản Lớp kèo nhà cái 5 của anh ấy được tổ chức trên công trường Khi giải thích về quy trình hàn và bố trí đường ống, anh dẫn thẳng mọi người đến khu vực lắp đặt vừa chỉ tay vừa giải thích; khi trình diễn các thao tác phím, ông dạy họ từng bước, từng động tác một Ông cũng đúc kết một câu thần chú: “Kế hoạch phải được tìm hiểu kỹ lưỡng, an toàn phải được giám sát chặt chẽ và chất lượng phải được duy trì” Trước mỗi quá trình, ông đều đọc thuộc lòng, người kèo nhà cái 5 trò sẽ thầm lặp lại, dần dần khắc sâu vào tâm trí Từ dự án BASF trong nước đến công trường xây dựng LNG ở nước ngoài của Oman, dù dự án có thay đổi thế nào đi chăng nữa, anh ấy nhất quyết phải đưa Lưu Quanlin vào đêm khuya để xem lại bản vẽ và xem xét các trường hợp thi công trong ngày Lưu Quan Lâm cũng không rõ ràng Anh ấy đã chủ động gặm nhấm công việc khó khăn và ghi chép vào sổ ghi chép trong thời gian rảnh rỗi Chỉ trong vài tháng, anh đã chuyển mình từ một “người mới” thành một trụ cột có khả năng đảm nhận công việc một cách độc lập
Li Jinyu & Shifu: Từng bước phát triển tại công trường
Các thầy cô của Công ty Cơ khí Lắp đặt số 8 đều là những sinh viên tốt nghiệp tiêu biểu “đi từ trường này đến công trường khác” Khi mới đến công trường, anh bị choáng ngợp bởi quá trình xây dựng dày đặc Thạc sĩ Li Jinyu đã tham gia lắp đặt thiết bị hóa kèo nhà cái 5 và đường ống xử lý trong nhiều năm và đã lập ra kế hoạch phát triển từng bước phù hợp với những người kèo nhà cái 5 việc của mình
Ông đã kết hợp kiến ​​thức chuyên môn của giáo viên và yêu cầu công việc để điều chỉnh kế hoạch đào tạo cá nhân hóa theo từng bước Bắt đầu từ các thông số kỹ thuật cơ bản của công trình hóa kèo nhà cái 5, đọc bản vẽ, kết cấu thiết bị và các nội dung cơ bản khác, loại bỏ việc truyền bá lý thuyết nhàm chán, dựa vào hiện trường thực tế của công trường, phân tích chi tiết từng hình ảnh, tháo dỡ từng hạng mục quy trình và trình diễn hoạt động từng điểm một Khi gặp khó khăn về kỹ thuật, ông kiên nhẫn tháo gỡ vấn đề, giải thích nguyên lý theo từng lớp, hướng dẫn kèo nhà cái 5 viên chủ động tư duy và tự kèo nhà cái 5 Lúc rảnh rỗi, thầy và trò thường ngồi cạnh đống tài liệu để xem lại quá trình trong ngày Sư phụ lấy ra một cuốn sổ nhỏ ghi chép, Lý Cẩm Ngọc vẽ trên mặt đất một sơ đồ
Tuân thủ quan điểm giáo dục “vừa kèo nhà cái 5 vừa làm, thực hành tại chỗ”, Li Jinyu đã dẫn dắt các giáo viên ở lại công trường xây dựng dự án và tham gia sâu vào toàn bộ quá trình Hai sư phụ sát cánh chiến đấu mà không sợ cái nóng gay gắt Li Jinyu thường cảnh báo: “Xây dựng hóa chất liên quan đến an toàn sản xuất, chất lượng dự án và uy tín doanh nghiệp, mọi chi tiết đều phải nghiêm ngặt” Sau hơn một năm đào tạo thực tế, Shifu đã hoàn toàn mất đi sự xanh tươi và có thể độc lập hoàn thành nhiều nhiệm vụ khác nhau như đọc bản vẽ, lắp ghép công nghệ tại chỗ, kiểm soát quá trình thi công, tự kiểm tra an toàn và chất lượng, vv Khả năng kinh doanh toàn diện của anh đã được lãnh đạo và đồng nghiệp nhất trí công nhận
Tôn Văn Phong & Vương Băng Thành: con đường song hành, vừa là thầy vừa là bạn
Sun Wenfeng của Công ty Cơ khí Lắp đặt Số 9 có 17 năm kinh nghiệm quản lý xây dựng trong và ngoài nước và quanh năm túc trực ở tuyến đầu của các dự án Công ty đã sắp xếp để anh thành một cặp kèo nhà cái 5 việc chính với kỹ thuật viên trẻ Wang Bingchen Vương Băng Thành, người mới vào nghề, không biết gì về điều phối tại chỗ và kiểm soát quá trình thi công, nên có thời gian cảm thấy rất áp lực
Sun Wenfeng đã thiết kế lộ trình đào tạo hai chặng “Nhập lý thuyết + Thực hành tại chỗ” dựa trên yêu cầu công việc của kỹ thuật viên xây dựng: Một lộ trình là tháo gỡ các tiêu chuẩn ngành và chi tiết bản vẽ để giúp người kèo nhà cái 5 việc tránh những hiểu lầm thường gặp; hướng còn lại là đi sâu vào công trường và dạy các kỹ năng thực tế về phối hợp nhóm và kiểm soát quy trình từng bước Ông thường khuyến khích những người kèo nhà cái 5 việc của mình bằng cách nói: “Bạn không thể gò bó bản thân theo những tiêu chuẩn thông thường và bạn phải luôn phấn đấu để đạt được sự xuất sắc” Ông đã hướng dẫn Wang Bingchen chú ý đến các chi tiết xây dựng, tóm tắt các quy tắc tại chỗ và phá bỏ rào cản giữa kiến ​​thức lý thuyết và sản xuất tại chỗ Vào các ngày trong tuần, Sun Wenfeng đối xử khiêm tốn với người khác và thường tận dụng thời gian nghỉ ngơi để trò chuyện với Wang Bing về cuộc sống hàng ngày, được và mất trong công việc cũng như những kỳ vọng trong cuộc sống Sau một thời gian dài làm việc chăm chỉ ở tiền tuyến, Vương Băng Thành đã phát triển thành một kỹ thuật viên có thể thực hiện nhiệm vụ của mình một cách độc lập và chịu trách nhiệm cho nhiều dự án
Câu chuyện tăng trưởng của ba nhóm cố vấn và người kèo nhà cái 5 việc là hình ảnh thu nhỏ của việc công ty không ngừng khám phá và triển khai hệ thống đào tạo dựa trên mạng lưới dành cho huấn luyện viên Kể từ khi hệ thống được triển khai đầy đủ, công ty đã dựa vào cấu trúc lưới để phân bổ chính xác các nguồn lực đào tạo và trách nhiệm giáo dục cho các vị trí tuyến đầu, đạt được phạm vi bao phủ toàn diện về đào tạo nhân tài mà không có ngõ cụt Hãy để những kỹ năng đặc biệt và kinh nghiệm thực tế của những người trụ cột cấp cao được truyền đạt một cách hiệu quả, để những nhân viên trẻ có người trả lời các câu hỏi của họ về sự phát triển và các vấn đề kỹ thuật của họ, đồng thời tiếp tục thúc đẩy sự phát triển lặp đi lặp lại của những tài năng tuyến đầu Trong bước tiếp theo, công ty sẽ tiếp tục phát triển sâu hơn mô hình giáo dục dựa trên lưới, tiếp tục mở rộng những lợi thế của giáo dục thực tế, trau dồi thêm những trụ cột trẻ xây dựng chất lượng cao và tích lũy nguồn nhân tài ổn định cho sự phát triển chất lượng cao của công ty

Nhóm đầu tiênjpg

6jpg

Nhóm thứ bajpg

Bài tiếp theo:
Quay lại danh sách