Để phát huy những đức tính truyền thống của nhận định kèo nhà cái Quốc, chào mừng Ngày của Mẹ, đồng thời nâng cao hơn nữa ý thức tự chăm sóc và trình độ sức khỏe của các nữ nhân viên công ty, ngày 9/5, liên đoàn lao động Công ty TNHH Xây dựng Kỹ thuật Hóa học nhận định kèo nhà cái Quốc số 3 đã mời một nhóm chuyên gia từ Bệnh viện Bà mẹ và Trẻ em Hoài Nam đến tòa nhà văn phòng Hoài Nam của công ty để tổ chức buổi thuyết trình công khai về chủ đề "Chăm sóc sức khỏe phụ nữ và tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn"
Trong bài giảng, ba bác sĩ trưởng của Bệnh viện Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em Hoài Nam đã đưa ra những giải thích sâu sắc về các chủ đề như “Hiểu biết sơ bộ về các bệnh vú thông thường”, “Chăm sóc sức khỏe phụ nữ, sàng lọc ung thư cổ tử cung” và “Cách sử dụng khám sức khỏe hàng năm để tiến hành khám sức khỏe cho chính mình” Kết hợp giữa kinh nghiệm lâm sàng phong phú và các ca bệnh thực tế, các chuyên gia đã tích hợp chặt chẽ kiến thức chuyên môn vào cuộc sống hàng ngày Nội dung phong phú và đơn giản, cung cấp câu trả lời chi tiết về cuộc sống hàng ngày, thói quen ăn uống và các vấn đề sức khỏe mà họ quan tâm của nữ nhân viên Thông qua bài giảng này, các nữ nhân viên của công ty đã được nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe, nâng cao ý thức tự chăm sóc bản thân và khả năng phòng ngừa bệnh tật, đồng thời nâng cao hơn nữa sự gắn kết và lực hướng tâm của công ty
Trong những năm qua, công ty luôn tuân thủ nguyên tắc hướng tới con người, không ngừng quan tâm đến sức khỏe thể chất và tinh thần của nữ nhân viên, tổ chức nhiều hoạt động phúc lợi công cộng, hỗ trợ mạnh mẽ cho công việc và cuộc sống của nữ nhân viên Bài giảng này là một biện pháp quan trọng khác được công đoàn công ty thực hiện nhằm chăm lo cho lao động nữ Nó nhằm mục đích giúp nhân viên nữ tham gia vào công việc và cuộc sống ở trạng thái thể chất và tinh thần lành mạnh hơn, đạt được sự phát triển hài hòa trong sự nghiệp và gia đình Các nữ nhân viên của công ty bày tỏ sẽ áp dụng những kiến thức đã học vào cuộc sống hàng ngày và đóng góp “nửa bầu trời” cho chiến lược phát triển “135” của tập đoàn và “ba đường cong” phát triển chất lượng cao của công ty với tâm huyết và sức khỏe trọn vẹn hơn
Quay lại danh sách