Để chào mừng kèo nhà cái net Quốc tế Thiếu nhi “1/6” và tạo không khí quan tâm đến sự phát triển lành mạnh của trẻ em, kèo nhà cái net 30/5, liên đoàn lao động Công ty TNHH Xây dựng Kỹ thuật Hóa học Trung Quốc số 3 đã tổ chức tỉ mỉ tiến hành điều tra kỹ lưỡng các nhân viên khó khăn, trẻ mồ côi, nhân viên đơn thân, nhân viên bị bệnh nặng và hoàn cảnh gia đình có cha mẹ ở tuyến đầu Nó đã gửi cặp đi học, sách, túi mù văn phòng phẩm và bánh kèo nhà cái net lễ cho hơn 19 trẻ em nhân viên công ty từ 15 gia đình, để các em có một kèo nhà cái net thiếu nhi "kèo nhà cái net 1 tháng 6" vui vẻ và khó quên
Mỗi khi đến thăm một gia đình, cán bộ công đoàn sẽ chào hỏi các em, trò chuyện về cuộc sống đời thường, hỏi thăm chi tiết về điều kiện học tập, sinh hoạt, động viên các em chăm chỉ học tập, tích cực, phấn đấu phát triển thành những tài năng có ích cho xã hội, đồng thời gửi lời chúc và quà tặng nhân dịp lễ Nhân viên đều cho biết, sự quan tâm của công ty khiến họ cảm thấy đặc biệt ấm áp Họ thường bận rộn với công việc và có rất ít thời gian dành cho con cái kèo nhà cái net chia buồn thiếu nhi lần này không chỉ mang lại niềm vui cho các em mà còn cảm nhận được sự quan tâm, trân trọng của công ty Họ sẽ làm việc chăm chỉ hơn trong tương lai và đóng góp vào sự phát triển chất lượng cao của công ty
Hoạt động chia buồn kèo nhà cái net thiếu nhi "1/6" này đã giúp con em nhân viên cảm nhận được sự quan tâm của công ty trong sự ấm áp và vui vẻ, nâng cao hơn nữa cảm giác thân thuộc và hạnh phúc của nhân viên, đồng thời nâng cao sự gắn kết và lực hướng tâm của công ty Trong những năm gần đây, Công đoàn công ty tuân thủ cơ chế chăm sóc, hỗ trợ lâu dài “một già, một trẻ, một cơ sở”, chú trọng nhu cầu đa dạng của CBCNV tuyến đầu, gia đình CBCNV gặp khó khăn, CBCNV đã nghỉ hưu mắc bệnh hiểm nghèo, giải quyết vướng mắc cho CBCNV, thúc đẩy sự hòa thuận, hạnh phúc trong gia đình CBCNV, góp phần thực hiện chiều sâu chiến lược phát triển “135”, tạo “ba đường cong” phát triển chất lượng cao, tập trung vào “ba tuyến chính” của công việc hàng năm, và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của công ty
Quay lại danh sách