다이도 그룹은 혁신을 통해 사회적 문제를 전체 그룹의 가장 중요한 문제로 해결하고 비즈니스 활동을 통해 문제를 달성함으로써 중소 기업의 가치를 향상시키고 무료 슬롯 가능한 사회의 실현에 계속 기여하고 있습니다
기본 정책 공식
2021 년, 우리 회사는 무료 슬롯 가능한 사회를 실현하기위한 노력을 강화하고 가속화하기 위해 기본 무료 슬롯 가능성 정책을 공식화했습니다 이 기본 정책에 따라이 그룹은 혁신을 통해 SDG와 같은 사회적 문제를 해결하고 무료 슬롯 가능한 사회의 실현에 기여하기위한 노력을 가속화하기 위해 협력 할 것입니다
기본 무료 슬롯 가능성 정책
[작업을 달성하는 데 필요한 비즈니스 재단]
- 무료 슬롯 가능한 제조 시스템
- 다양한 인적 자원 및 작업 가치 개발
- 공정하고 건전하고 투명한 기업 관리
무료 슬롯 가능성 관리 조치 가이드 라인
무료 슬롯 가능성 관리 범위에는 다음이 포함된다고 생각합니다① ① 안전 및 품질 및 품질 및 인간의 권리 및 작업 환경 ③ 지구 환경에 대한 소모Compliance kogyo 그룹의 관리 및 비즈니스 파트너의 인식위의 각 범위에 대해 행동에 대한 특정 지침이 설정되었습니다
우선 순위 문제 (중요성) 및 홍보 시스템
우선 순위 문제 (중요성)
"지구의 모든 구석에 미소와 미소가 연결된 사회"에 대한 우리의 비전을 실현하기 위해, 우리는 회사와 장기적인 관리 비전을 둘러싼 외부 환경 및 사회적 문제를 실현할 수있는 기회가 있습니다
우리는 사회적 문제 해결에 더 기여하고 회사의 회사 가치를 향상시키기 위해 정기적 인 검토를 계속 구현할 것입니다
(참고) 2024 회계 회계 연도의 중요성 분석 및 식별 결과를 바탕으로, 우리는 "글로벌 생산 및 공급 시스템의 강화"를 추가했으며, 이는 비전과 비즈니스 성장을 실현하는 데 필수적인 것으로 간주되었으며 2021 년에 공식화되고 발표 된 장기적인 수정 및 조치를 수행했습니다
중요성
중요성
우리가 목표로하는 것
| 가치 창출 | 글로벌 생산 및 공급 시스템 강화 | 우리는 그룹 회사와 파트너 회사를 통해 적시에 제품과 서비스를 필요로하는 사람들에게 제품과 서비스를 제공 할 수있는 시스템을 설립 할 것입니다 |
|---|---|---|
| 사회 문제를 해결하기위한 혁신 만들기 | 기후 변화, 에너지 환경 문제, 생년월일 감소, 고령화 인구 및 노동 부족과 같은 사회적 문제에 접촉함으로써, 우리는 파트너와의 공동 창조 및 공동 창작을 통해 혁신을 통해 사람과 사회의 복지를 향상시키는 데 기여할 것입니다 |
| 가치 창출의 기초 (ESG 문제) | E : 환경무료 슬롯 가능한 제조 시스템 | 제조를 통한 환경 영향을 줄이기 위해 공급망 전체에 협력하여2・ 폐기물의 감소와 재사용, 감소 및 재활용을 촉진함으로써 행성 경계 내에 무료 슬롯 가능한 제조 시스템을 구축합니다 |
|---|---|---|
| S : 사회다양한 인적 자원 및 작업 가치 개발 | 성별, 국적 또는 장애에 관계없이 모든 사람이 쉽게 일하고 동등한 기회를 얻고 도전을 받아들이고 사회에 대한 그들의 성장과 기여에 대해 흥분 할 수있는 업무 환경과 기업 문화를 만듭니다 | |
| g : 거버넌스공정하고 건전하고 투명한 기업 관리 | 우리는 사회가 신뢰하는 높은 윤리 감으로 비즈니스를 운영하며 기업 거버넌스, 규정 준수, 정보 보안 및 적절한 정보 공개의 기초를 확립했으며 사회에서 보유하고있는 회사로서 우리의 책임을 진심으로 이행했습니다 |
* 각 중요성 항목에 대한 위험, 기회, 지표 및 목표에 대한 정보여기를 참조하십시오
중요성 식별 프로세스
| Step1 | 우리가 목표로하는 사회와 회사에 대한 토론과 공유"미소와 미소가 세계 각지에 연결된 사회"의 비전을 가정 할 때, 우리는 2035 년에 우리가 목표로하고있는 현재의 사회 상태에 대한 회사의 입장과 현재의 사회 상태에 대한 회사의 입장과 이해에 초점을 맞추고 현재의 사회 상태에 초점을 맞추고, 현재 사회의 상태에 대한 이해를 공유하고 있으며, 우리가 목표로하고 있습니다 |
|---|---|
| Step2 | 추출 할당SDG, GRI 표준, SASB 표준 및 기타 외부 ESG 평가 항목과 같은 다양한 지침을 기반으로 경영진과의 내부 토론을 반복하고 1 단계에서 공유하는 목표와 방법에 따라 면밀히 모니터링 해야하는 추출 문제를 겪었습니다 |
| Step3 |
중요 평가그 중요성을 평가하기 위해 아래 두 가지 평가 축에서 문제를 플로팅① 회사에 대한 중요성 (주로 두 가지 관점에서 평가 : "비즈니스 활동을 통해 환경과 사회에 대한 부담을 줄이기"및 "비즈니스 활동을 통한 사회적 가치 제공"② 사회에 대한 중요성 (이해 관계자) |
|---|---|
| Step4 |
중요성 식별3 단계에서 평가 된 회사와 이해 당사자 모두에게 매우 중요한 항목, 그리고 회사가 유형에 따라 선택하고 조직화 된 다음 물질적으로 식별 된 다음 회사가 자연스럽게 준비 해야하는 항목 |
프로모션 시스템
기본 무료 슬롯 가능성 정책에 따라, 우리는 "E : 환경 적, 무료 슬롯 가능한 제조 시스템", "S : 사회, 다양한 인적 자원 및 업무 목적 개발"및 "거버넌스, 공정, 건전, 투명 및 투명한 기업 관리", "비즈니스 재단, 특히 ESG와 관련된"기업 관리 "를 구축하기 위해 노력하고 있습니다 프로모션 시스템을 더욱 강화하기 위해 CEO가 의장을 맡은 무료 슬롯 가능성위원회를 설립했습니다
무료 슬롯 가능성위원회는 각 비즈니스 본부 및 센터, 그룹 회사 및 다양한위원회의 정보를 바탕으로 활동 정책, 위험 분석, 각 중요성에 대한 중요한 테마 및 활동의 진행 상황을 고려하고, 논의, 결정, 결정 및 관리하고, 논의, 결정 및 관리하는 것을 고려하고, 논의, 결정 및 관리하는 것을 고려하고, 전체 그룹의 일반적인 역할을합니다
이 구조에서 우리는 ESG 문제 및 PDCA 관리를위한 KPI를 설정함으로써 무료 슬롯 가능성 관리를 지원하는 비즈니스 재단을 계속 검토하고 강화할 것입니다
