슬롯 게임 자원 개발 및 교육

"능력 개발을 통해 자급 자족, 업무 만족도 및 조직의 활성화를 실현하기 위해"우리는 사회적 발전에 기여할 수있는 "제조"에 필요한 자질과 능력을 개발하기 위해 매일 체계적인 개발 차트와 훈련 된 인적 자원을 준비했습니다
우리는 "능력을 확장"하거나 "경력을 확장"하고자하는 모든 직원이 기회를 동등하게 제공하고 회사가 각 직원의 능력을 개발하도록 돕기 위해 다양한 인적 자원이 자신의 능력과 개성을 극대화 할 수 있도록 노력하고 있습니다

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수준 교육 강화

능력 슬롯 게임 시스템 다이어그램을 기반으로, 우리는 매년 회사 전체의 교육 계획을 만들고 수업 및 전문 수준별로 교육을 제공합니다
그 중에서, 우리는 수업 별 교육에 중점을두고 있으며, 젊은이들을 슬롯 게임하고 OJT와의 시너지 효과를 만드는 계급 특정 교육에 중점을 둡니다
우리는 또한 외부 조직을 사용하여 교육을 제공하며, 지역 대학과 공동으로 만들어진 "기본 제조 교육"에 다른 회사의 참여를 포함하여 앞으로 다양한 교육을 계속 제공 할 것입니다

새로운 직원 교육
중형 직원 교육
사내 영어 대화 학교

우리는 일에 영어 기술이 필요한 사람들을 위해 일 시간 동안 일대일 영어 대화 수업을 개최합니다
코스 내용은 학생의 수준에 따라 설정되며 강사와 함께 목표 세트를 달성하기 위해 노력할 것입니다

영어 대화 수업을받는 참가자
해외 교육 시스템

국제 직원의 감각을 키우기 위해 2012 년부터 "해외 교육 시스템"이 도입되었습니다 우리는 1 년 이상 근무하고 30 세 미만의 직원들로부터 신청자를 모집하여 6 개월에서 1 년 동안 교육을 위해 해외 그룹 회사로 파견됩니다
이 서비스는 지역 문화 및 비즈니스 관행에 대한 이해를 촉진하고 해외 과제를위한 미래의 후보자에게 필요한 기술과 경험으로 슬롯 게임 자원을 배양하기 위해 지속적으로 구현되고 있습니다

■ 해외 연수생 디스패처

연간 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2022 2023 해외
해외 경험
파견 된 사람들의 수 3 4 4 4 5 3 0 1 4 4 7

*새로운 코로나 바이러스 감염의 확산에 비추어 이벤트는 20202021 년에 취소되었습니다

Meister System

우리 회사에서 전달 해야하는 고도로 전문화 된 기술을 가진 숙련 된 엔지니어는 "미스터"로 인식되며 차세대 훈련을위한 메커니즘을 제도화하고 기술을 전달합니다
그들은 1 년 동안 훈련생들에게 마스터들에 의해 일대일로 훈련을 받고 가르쳤으며, 기술에 대한 존중 문화를 슬롯 게임하고 우리의 제조 DNA를 미래에 전달하는 것을 목표로합니다