규정 준수
경영 철학에 따라 규정 준수 노력의 일환으로 2006 년에 "행동에 대한 지침"을 만들었고 항상 높은 윤리와 성실성으로 행동 할 것이라고 선언했습니다
가이드 라인은 우리 그룹의 각 구성원이 법률 및 규정을 정확하게 이해하고 준수해야하며, 비즈니스 파트너와 공정하고 건전한 거래를 수행해야하며, 편견이나 차별을 용인하지 않고 다양한 괴롭힘을 방지해야합니다 모든 직원은 그들과 함께 가지고 다니고 엄격하게 접착합니다
규정 준수 교육
우리는 새로 임명 된 관리자 및 신입 사원을위한 교육 프로그램에서 "행동에 대한 우리의 행동 지침"에 대한 이해를 심화시키기위한 규정 준수 교육을 도입하고 구현하는 등 규정 준수 교육을 도입하고 구현하는 등 규정 준수 훈련에 대한 인식을 높이기 위해 이니셔티브와 활동을하고 있으며, 관리 및 관리 직책을위한 변호사의 준수 교육, 다양한 괴롭힘에 대한 사례 연구 및 직원에게 정보를 전파합니다
호루라기보고 시스템
규정 준수 노력의 일환으로, 회사는 사기, 법률 위반 및 경영진과 직원의 반 윤리적 행동을 방지하기 위해 회사의 카운터 (헬프 라인)에 직접 위반 사실을보고 할 수있는 내부보고 시스템을 설정했습니다
전임 직원, 계약 직원 및 회사, 자회사 및 계열사에서 일하는 임시 직원을 포함한 모든 직원은 정규 직원, 계약 직원 및 임시 직원을 포함한 모든 직원이 이용할 수 있으며 법적 및 투명한 준수 관리 슬롯 무료체험 실현할 것입니다
