총무 부서 인적 자원 부
Hayano Aoi
2018 년에 합류하여 경제 학부를 졸업했습니다
백스트리트 사람으로 실행되는 날
인적 자원 부서의 의무는 채용, 교육 및 노동 관리의 두 가지 주요 범주로 나눌 수 있으며 노동 관리를 담당하고 있습니다 나는 주로 직원 급여 계산, 사회 보험 절차, 출석 관리, 교통비 계산 및 해외 차조 절차와 같은 무대 뒤에서 일합니다 노동법, 사회 보험, 세금 및 내부 규정에 대한 지식과 이해가 필요하며 매일 공부합니다 우리는 직원들로부터 많은 문의를 받았지만 여전히 우리가 바로 대답 할 수없는 많은 것들이 있으며, 우리의 미숙함을 예리하게 알고 있습니다 매일 또는 매월 많은 일상적인 작업이 있으므로 우리는 주도권을 효율적으로 받아들이려고 노력합니다
지지 직원이되는 느낌은 그것을 보람있는 경험으로 만듭니다
법률 노동 일자리는 급여 계산 및 혜택에서 복지와 관련된 사람들에 이르기까지 다양하지만, 모든 의무는 직원들이 마음의 평화로 일할 수있는 환경을 조성하는 데있어 일부라고 생각합니다
개별 직원이 개별적으로 다루어야하는 작업에는 정확성, 어려운 절차 및 응용 프로그램 및 어려움에 대한 질문과 같은 많은 양이 있지만 직원들에게 도움이되었다고 생각할 수 있었을 때, 내가 최선을 다했다고 생각했고, 이것이 최선을 다했다고 생각합니다
해외에서 일하려는 욕구가 현실이 될 수있는 회사
나는 항상 해외에서 일하기를 원했고, 나는 해외에서 기반을 가지고 있기 때문에 메가 슬롯를 선택했습니다 나는 실제로 필리핀의 훈련 세션에 참여했으며 언어를 공부할뿐만 아니라 다른 문화를 경험하는 귀중한 경험이었습니다 현재 직장에서 나는 종종 영어를 사용하여 전화에 응답하고 문서를 준비 하며이 회사가 해외에 가깝다는 것을 다시 한 번 깨달았습니다 또 다른 결정 요인은 내가 사교 모임에서 내가 이야기 한 모든 고위 직원이 훌륭한 사람들이었고, 나는 그러한 사람들과 함께 일하고 싶었다는 것입니다
일정
1 일 일정
8:15
작업 시작
부서 내 아침 조립 후, 우리는 일일 일정과 이메일을 확인하여 손님이 있을지 확인합니다
9:00
스탬프 데이터 배포
테스트 된 스탬핑 시스템의 데이터가 작성 및 관련 부서에 배포됩니다
10:00
다른 부서와의 회의
현재 진행중인 타임 라인 시스템의 도입을 준비하기 위해 운영 규칙을 설정하고 현재 상황을 이해하는 방법 및 데이터 배포 방법에 대해 논의 할 것입니다
12:00
점심 휴식
13:00
다양한 절차, 응용 프로그램 작업
우리는 인증서 및 신청서를 작성하고, 비자 신청에 필요한 문서를 준비하고, 자료 배열을 요청합니다
15:00
시간 축적, 급여 계산 작업
달 초, 우리는 임시 직원과 시간제 근로자의 근무 시간을 계산하고 급여를 계산합니다 월 급여 지불 날짜 이전에 직무에는 직원 여행 경비 확인, 출석 수정, 제출 및 세부 메가 슬롯 작성이 포함됩니다
16:00
설문지 만들기
급여 및 노동에 관한 설문지를 만들어 각 기관에 제출하십시오
17:00
폐쇄 작업
우리는 작업을 마치기 전에 다음 날부터 작업을 식별 할 것입니다
조언
선배의 조언
고등학교 때 과학 학생을 선택하지 않은 것을 후회하고 기술 직업을 얻기가 어렵다고 생각했지만, 내가 관심을 갖고 일자리를 찾기 시작한 제조 산업 만 포기하고 선택할 수 없었습니다 저는 현재 인사 부서의 노동 업무를 담당하고 있지만 제조 작업을 수행하려는 욕구는 여전히 동일합니다 당신이하고 싶은 일을 찾는 것은 쉽지 않지만, 그것을 찾으려고 노력하는 것은 자신에게 적합한 회사 나 산업을 선택하는 빠른 방법 일 수 있습니다
